+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Трудовой договор по совместительству младшего воспитателя если он и воспитатель

В соответствии со ст. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену. В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников. Дополнительно сообщаем, если дополнительная работа выполняется во время основной работы путем увеличения объема работ и т. Из рекомендации Как правильно оформить внутреннее совмещение должностей: составить дополнительное соглашение к трудовому договору или заключить с работником новый трудовой договор? Дополнительная работа может осуществляться в порядке совмещения профессий должностей , расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовому договору - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовой договор по совместительству младшего воспитателя если он и воспитатель

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Правильно ли издан приказ на 0,67 ставки? Добрый день. Цитата anastascus : на внутреннее совместительство 0,67 ставки младшего воспитателя. Составить бесплатно. Вот как теперь отразить это в табеле? Это не правильно, работник не может работать более 4 часов в день ссылку на статью я вам указала , а у вас младший воспитали работает более четырёх часов в день.

Табелировать необходимо по факту, сколько работник отработал, столько часов и проставляете в табеле учета рабочего времени. Цитата anastascus : в дошкольном учреждении принят человек на 1 ставку воспитателя, дали приказ этому же человеку на внутреннее совместительство 0,67 ставки младшего воспитателя. Анна Влада, норма часов на ставку воспитателя 36 часов, младшего воспитателя 40 часов. Соответственно, в моем случае общее количество часов в неделю составляет По совместительству каждый день человек работает по 4,8 часа.

По данным статьям ТК РФ, что цитировали выше, получается больше 4 часов конечно. НО, в очень многих садах такое практикуется, что работу сотрудника доводят до 12 часов в день, нагружая различной работой, и это все с согласия работников, ведь и зарплата будет более менее хорошая, тк оклады в садах очень небольшие скажем так. Я вот думаю может рабочее количество часов педагогических работников регламентируется каким то законом или приказом?

Я облазила весь интернет, нашла только про воспитателей что они в неделю могут работать 60 часов, и у них это не совместительство называется, а работа сверх основного рабочего времени как то так. Цитата anastascus : Анна Влада, норма часов на ставку воспитателя 36 часов, младшего воспитателя 40 часов.

Цитата anastascus : Соответственно, в моем случае общее количество часов в неделю составляет Цитата anastascus : НО, в очень многих садах такое практикуется, что работу сотрудника доводят до 12 часов в день, нагружая различной работой,. Цитата anastascus : это все с согласия работников,. Цитата anastascus : ведь и зарплата будет более менее хорошая, тк оклады в садах очень небольшие скажем так. Цитата anastascus : Я вот думаю может рабочее количество часов педагогических работников регламентируется каким то законом или приказом?

Сейчас смотрят. Как предоставить пояснение по книге покупок, если запись об операции отсутствует у контрагента? Должен ли представитель сторонней организации, которая ведет бухучет, подписывать документы за главного бухгалтера? Смотрят тему: гость. Голицыно 14 ноября в Здравствуйте! Статья Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству[ Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.

В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену. В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

Москва 16 ноября в Цитата anastascus : в дошкольном учреждении принят человек на 1 ставку воспитателя, дали приказ этому же человеку на внутреннее совместительство 0,67 ставки младшего воспитателя. Обратите внимание, что максимум - это НЕ всегда 4 часа в день.

Это не всегда так и не факт, что в данном случае тоже должно быть. Может быть, что работнику запрещено работать и 4 часа в день, и он должен работать на 0,5 ставки меньше часов. Речь идет о воспитателе, так? Сколько он должен работать на 1,0 ставку? Ведь у них этой категории работников может быть сокращенный рабочий день.

Поэтому, Вам необходимо "оттолкнуться" от рабочего времени на 1,0 ставку, установленного для младшего воспитателя в Вашей организации, и установить Вашему совместителю максимум - 0,5 ставки от нормы для воспитателя, то есть половину.

Я бы поставила акцент по-другому в статье ТКРФ. Голицыно 16 ноября в Анна Влада, норма часов на ставку воспитателя 36 часов, младшего воспитателя 40 часов. Москва 16 ноября в Изменено в 9 баллов Добавить баллы Добавить баллы Цитата anastascus : Анна Влада, норма часов на ставку воспитателя 36 часов, младшего воспитателя 40 часов.

В Вашем случае это 4 часа в день или половина месячной нормы за учетный период. Ссылку Вам указали. Цитата anastascus : НО, в очень многих садах такое практикуется, что работу сотрудника доводят до 12 часов в день, нагружая различной работой, Извините, пожалуйста, Вас почему интересуют другие организации и другие сады? Вы ведь отвечаете за соблюдение законодательства в "своем " саду, верно? Основные права и обязанности работодателя [Трудовой кодекс РФ] [Глава 2] [Статья 22] Работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; И за несоблюдение работодателем законодательства отвечает каждая организация самостоятельно.

Когда к Вам придет трудовая инспекция и выявит это нарушение, из других садов Вас "спасать" не придет никто. И штрафы придется платить Вашей организации. Статья 5. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права [Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.

Цитата anastascus : это все с согласия работников, Кстати, для проверки это будет НЕ аргумент. Работники могут много чего хотеть, но Я согласна, что это из лучших и добрых побуждений, что Вы хотите "увеличить" заработную плату работникам, НО Вы при всем при этом увеличиваете им и нагрузку, увеличиваете объем работы, и уменьшаете часы отдыха.

Так нельзя. Возможно для этой категории работников есть какие-либо НО Не могу ответить "с ходу". Может быть еще кто-то ответит Вам. Несмотря на то, что физическое лицо одно. У них разные права, обязанности, ответственность, в общем - это разные категории работников.

Младший воспитатель

Младший воспитатель работает в детском саду на 1,25 ставки, то есть 10 часов в день. Есть письменное согласие работника. Заставляют заключать основной договор на 1,0 ставку и договор по совместительству на 0,25 ставки. Что делать? Трудовым кодексом РФ определена нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю, в случае превышения нормы рабочего времени необходимо оформить сверхурочную работу и, соответственно, оплата труда будет рассчитываться сверх норм.

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"! Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Льготы младшего воспитателя в сельской местности по кварплате. Смотрите в своем регионе и муниципальном образовании, сама по себе должность младшего воспитателя не относится к педагогическим. Совместительство, или совмещение младший воспитатель и прачка? Уважаемая Ирина Николаевна! Возможны оба варианта.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

По настоящему трудовому договору работодатель предоставляет работнику работу по должностивоспитатель. В соответствии с Картой аттестации рабочего места по условиям труда. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Красногорского муниципального района в размере:. Выплата заработной платы работнику производится в сроки и порядке, которые установлены трудовым договором, коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами. Режим работы рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы определяется правилами внутреннего трудового распорядка либо настоящим трудовым договором. Ежегодный оплачиваемый отпуск основной, дополнительный предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Работник подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Работнику предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации, отраслевым соглашением, коллективным договором, настоящим трудовым договором.

Как оформить внутреннее совместительство по должности младшего воспитателя?

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. В середине х гг. Как мы поняли из вашего вопроса, работник хочет выполнять работу и по 1 ставке и по 0,67 именно по должности воспитателем в детском саду. В силу ч.

Новости Инструменты Форум Барометр.

Главная - Глава Право на занятие педагогической деятельностью К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации. К педагогической деятельности не допускаются лица:лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. Федерального закона от

Совмещение или совместительство у воспитателей

.

.

Образец трудового договора с работником (воспитателем)

.

Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками . Работаю младшим воспитателем,когда устроилась в г было 2 .. писать заявление о приёме на работу по совместительству в качестве учителя .. По какой категории будут оплачиваться часы, если он проводит занятия.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. alexlasland

    А воз и ныне там.