+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Сотруднику выплатили больше чем начислили как удержать

В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику в том числе при неправильном применении законов или иных нормативно-правовых актов , не может быть с него взыскана, за исключением случаев:. Яблоко раздора: как отражать в учете возврат работником излишне выплаченной ему зарплаты. Почему это важно: некорректное отражение операции может привести к грубому нарушению правил учета доходов и расходов. А за это грозит штраф по статье НК РФ. Назову самые частые. Прежде всего, удержать с работника вы вправе ранее выданные ему деньги, которые он не вернул или не отработал.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Начисление зарплаты в 1С 8.3 Бухгалтерия по шагам

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выплачено Больше Чем Положено И Сотрудник Вернул Деньги Проводки

Пользователь 1 июня Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ответ по описанной ситуации. В мае сотрудник ушел в отпуск. Отпускные были начислены и выплачены Также Образовалась переплата долг за сотрудником на конец месяца. НДФЛ по сотруднику исчислен по зарплате за май в размере руб. В связи с переплатой в ведомость на оплату за 2 половину мая Подскажите, когда сумма этого налога должна быть удержана у сотрудника и когда должен быть перечислен НДФЛ по нему в бюджет?

Общую сумму НДФЛ по всем сотрудникам, которую оплачиваем В избранное. Учитывая, что отпускные выплачены Соответственно, до окончания месяца налог не может быть исчислен и удержан. На основании пункта 4 статьи Кодекса налоговые агенты обязаны удержать исчисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

Таким образом, удержание у налогоплательщика исчисленной по окончании месяца суммы налога производится налоговым агентом из доходов при их выплате по завершении месяца, в котором были получены доходы, учитываемые при определении налоговой базы нарастающим итогом, то есть в последний день месяца или в следующем месяце.

Другими словами, НДФЛ с аванса не удерживается. При этом, учитывая, что, аванс был выплачен в сумме, большей, чем фактически отработанное время сотрудника, то есть, при начислении заработной платы за май года, сумма к начислению — нулевая, то выплаченный аванс зачтется в счет заработной платы за май , которая должна быть выплачена сотруднику Следовательно, сотруднику произведена переплата заработной платы, с полной суммы которой должен быть начислен и удержан НДФЛ без вычета рублей , так как сотрудник фактически получил указанный доход.

Согласно п. Так как в момент выплаты аванса Следовательно, дата, не позднее которой, должен быть перечислен в бюджет НДФЛ, в данной ситуации — Произведенная переплата заработной платы за май года, должна быть отрегулирована при начислении заработной платы за июнь года. Эксперт сервиса Контур. Ответить Ответить. Написать ответ.

Спасибо за ваше мнение! Похожие вопросы. Показать еще вопросы Нет подходящего вопроса? Статьи на эту тему. Ничего не найдено. Задайте свой вопрос. Вопросы по теме. Напишите нам. Название организации:. Электронная почта:.

Сотруднику выплатили больше чем начислили как удержать

Бесплатно скачать образец приказа об удержании переплаты из зарплаты сотрудника в формате Word. Определитесь, как учитывать переплату по НДФЛ на конкретных примерах. Ответ на вопрос следующий - переплату можно удержать из выплат сотруднику. Посчитать зарплату в режиме онлайн. Бесплатно скачать образец заявления сотрудника об удержании переплаты в формате Word.

Зарплата и кадры. Предмет спора: взыскать ошибочно выплаченную зарплату с бывшего сотрудника можно только в том случае, если при начислении зарплаты была допущена счетная ошибка при ее начислении. Ситуация ООО ошибочно начислило и выплатило своему сотруднику зарплату за 5 рабочих дней в ноябре года.

Расчет зарплаты, особенно при внушительной численности персонала — весьма трудоемкий процесс, при котором случаются и досадные ошибки, например, начисление и выплата излишней суммы. Если работнику переплатили заработную плату, порядок возврата переплаты зависит от причин, по которым она возникла. В одних случаях излишне выплаченную зарплату можно удержать из выплат сотруднику, в других — переплату придется доказывать в суде. Еще одна сложность — может возникнуть необходимость пересчета налогов и взносов.

Какие излишне выплаченные работнику суммы можно удержать из его зарплаты

Что делать, если вам выдали заработную плату суммой, больше положенного? Всегда ли переплаченные суммы нужно возвращать? Может ли работодатель без согласия сотрудника удержать переплату из последующих выплат? Одним из животрепещущих вопросов взаимоотношений работодателя и сотрудника является начисление и выплата зарплаты. Однако на практике бывают случаи, когда работодатель либо начислит и выплатит зарплату в меньшем размере, либо больше положенного. Сегодня разберем второй случай. Давайте договоримся в данной статье под заработной платой понимать любые начисления: фактическую заработную плату за определенный период времени, различные доплаты, премии, компенсации и так далее. Итак, работодатель начислил и выплатил перечислил на карту больше, чем обычно. В соответствии со ст.

Как удержать с сотрудника излишне начисленные суммы.

Курсы 1С 8. Добрый день. Сотруднику ошибочно начислили ЗП большую и выплатили. ЗУП 3.

Удержания из зарплаты могут быть разными: по просьбе самого работника, по исполнительным документам, по распоряжению работодателя. Последние, в свою очередь, могут иметь место в случае:.

Если переплатили зарплату работнику Какие излишне выплаченные работнику суммы можно удержать из — его зарплаты Какие излишне выплаченные суммы можно удержать из его Удержания из могут быть разными: по просьбе самого, по исполнительным документам, по распоряжению работодателя. Последние, в свою очередь, могут иметь место в случае: причинения работником материального ущерба работодателю; выплаты работнику лишних сумм в рамках трудовых отношений далее — излишние выплаты ст. Уволенному работнику неправильно рассчитали зарплату: что должен сделать бухгалтер Уволенному работнику неправильно рассчитали зарплату: что должен сделать бухгалтер Работнику переплатили Вторая причина — это неотработанный аванс, когда работник в середине месяца получил некую сумму, после чего уволился. Далее при окончательном расчете выяснилось, что зарплата, фактически заработанная в данном месяце, меньше полученного аванса.

Переплата заработной платы: как вернуть излишне уплаченную зарплату?

Пользователь 1 июня Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ответ по описанной ситуации. В мае сотрудник ушел в отпуск.

.

Когда и сколько денег можно удержать, если начислили сотруднику лишнюю зарплату

.

Если работодатель при увольнении сотрудника не произвел удержание можно удержать с работника излишне выплаченные суммы. . способом «​красное сторно» при начислении заработной платы . Собственники готовы платить за управленческие отчеты больше, чем за налоговые.

.

Переплата заработной платы и отпускных. Как исправить?

.

Взыскание ошибочно выплаченной зарплаты

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лонгин

    Где можно оплатить штраф по просрочки транзита , чтоб не ждать когда придет письмо домой ?