+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Отказ от работы до выплаты зарплаты оформление документов

Задерживают зарплату? Заработная плата в соответствии со ст. Зарплата не может быть меньше установленного минимального размера оплаты труда. Трудовой кодекс ч.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Индексация зарплаты — обязанность работодателя (ИП/РФ)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Шесть ответов Роструда на вопросы о выплате зарплаты

Я отработал три смены в магазине, документы подал, но трудовой договор не оформлен. Сегодня директор написал смс, что меня перевели в другой магазин этой фирмы. Могу ли я получить выплату за отработанные три смены? Есть причины, по которым я не могу работать в том магазине, в который меня перевели.

В соответствии с ч. Согласно с ч. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Вам нужно будет собрать доказательства, что вы действительно работали в данной компании. В случае отказа работодателя вы можете обратиться в государственную инспекцию труда и прокуратуру с жалобой о нарушении ваших трудовых прав, одновременно готовясь обратиться в суд с исковым заявлением. В силу ст. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат, причитающихся работнику, размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Задать вопрос. Главная Работа Выплата зарплаты при работе без официального оформления. Евгений Трудовой договор , Работодатель. Константин Алексеев Консультаций: Спасибо Сказали спасибо:.

Материалы по теме Библиотечка Российской газеты. Выпуск Госзакупки: участие, исполнение, ответственность. Содержание Все консультации. Последние вопросы.

Налоги Имущественный налоговый вычет на проценты по ипотечному кредиту. Суды Уменьшение исковой суммы при нарушении прав правообладателя. Образование Возврат средств, внесенных за обучение. Бизнес Организация розничной торговли продуктами на дому.

Похожие вопросы. Обязан ли инспектор по труду в акте проверке соблюдения трудового законодательства констатировать наличие или отсутствие нарушения закона? Испытательный срок при срочном трудовом договоре. Сделан вычет из зарплаты сотрудника за переработку. Возможен ли перевод с одной должности от одного работодателя на другую должность к другому работодателю в один день?

О проекте Контакты. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей.

Статьи и консультации 2020 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru

Работников обязали сообщать работодателю о смене банка раньше чем прежде. За отказ перечислять зарплату на карту, оформленную в другом банке, работодателей будут штрафовать как за невыплату зарплаты. Причем при повторном нарушении компаниям будет грозить штраф до руб. Эти поправки предусмотрены в федеральных законах от Опубликованы два закона с поправками, связанными с выплатой работодателем денег на карту, которую работник оформил не в зарплатном, а в другом банке.

Я отработал три смены в магазине, документы подал, но трудовой договор не оформлен. Сегодня директор написал смс, что меня перевели в другой магазин этой фирмы.

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Многие кадровики сочли, что в книге учета движения трудовых книжек расписываться можно только при увольнении. Это мнение проистекает из п. Опираясь на данный пункт, многие кадровики решили, что только при увольнении расписываться и можно. Однако есть и иное понимание: в п.

Зарплатные карты: как сменить банк и что грозит работодателю за отказ

Владимир Алистархов, эксперт по вопросам правового характера. Надо ли работнику выходить на работу в случае невыплаты заработной платы работодателем? Если есть возможность невыхода на работу, то какие процедуры необходимо соблюсти с целью исключения негативных последствий для работника? Будет ли взыскана заработная плата судом с работодателя за период, когда работник отсутствовал на работе? При всей очевидности вопросов, касающихся невыхода работника на работу в случае невыплаты заработной платы, на практике все выглядит не так однозначно. Для ответа на вышеперечисленные вопросы необходимо проделать следующее:. Право работника на приостановление своей работы, предусмотренное законодательством. Согласно действующему Трудовому кодексу РФ, государство гарантирует работнику соблюдение его трудовых прав и свобод, определенные условия труда, защиту в случае нарушения прав работника работодателем. В частности, к правам работника относится право на получение за свой труд заработной платы в полном объеме в порядке и сроке, предусмотренном трудовым договором.

За отказ начислять зарплату на карту другого банка работодателю теперь грозит штраф до 100 000 руб.

Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретные даты выплаты аванса и заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. При этом заработная плата по итогам месяца должна выплачиваться не позднее го числа следующего месяца ч. Если зарплата работнику задерживается, может ли он подать работодателю заявление о невыплате заработной платы и о приостановлении в связи с этим работы?

.

.

Заявление работодателю о невыплате заработной платы

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

.

Выплата зарплаты при работе без официального оформления

.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной Говоря о сроках выплаты зарплаты, Трудовой кодекс не.

.

Невыход на работу в связи с невыплатой заработной платы

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Альбина

    Рейтинг падает придумал ЭТО. А где он был после Крыма, Иловайска, Дебальцева? Було не на часи? А теперь как раз?