+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли работать в сбербанке по совместительству

Автор, прокомментируйте, какую информацию получили. PS: пока оценку снимаем. Aleksandrovna kim, добрый день! Спасибо за отзыв. Подробную информацию я направила вам в личном сообщении. Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как принять на работу по совместительству?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа по совместительству

Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1. Макроэкономика Регулирование Стратегии Управление. Банкоматы, терминалы Переводы, pp платежи Пластиковые карты Платежные системы. О разном. Банки России Рейтинг банков Отозванные лицензии. Правила форума Все каналы прочитаны Список участников Почта.

Мероприятия Организаторы Условия. Что нового в мобильном банкинге? Еженедельные обзоры. Искать только в заголовках. Работа по совместительству. Предыдущая 1 2 Следующая. Сообщений Последняя активность.

Страница из 2. За всё время Сегодня Последняя неделя Последний месяц. Критерии фильтрации:. Работа по совместительству Скажите, пожалуйста! Может ли человек, учащийся в воен. Заранее всем спасибо! Метки: Нет. Ice работающий в воинской части - то есть не военнослужащий?

Уточните статус - учащийся воен. Тогда - см. Федеральный закон от 27 мая г. N ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья Право на труд 1. Право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы. Военнослужащие не вправе: заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы;.

Комментарий Отправить Отмена. Имеет ли право сотрудник банка кредитный инспектор работать по трудовому договору или по совместительству в коммерческих организациях ООО, ОАО, ИП и т. Если нет, то где об этом сказано. Дмитрий Коган. Это будет трудовой договор по совместительству:. А если, к примеру, я - наемный работник в банке, но имею денег и хочу свое дело делать.

Вопрос 1: Можно ли мне не уведомлять любимый банк о своей другой работе? Вопрос 2: С кем следует заключать трудовой договор по совместительству , сам с собой? Mahen Вопрос 1: Можно ли мне не уведомлять любимый банк о своей другой работе? Вопрос 2: С кем следует заключать трудовой договор по совместительству, сам с собой? KoDmi Спасибо большое за овет! Mahen и в мыслях ничего плохого не было - почему бы тогда не уведомить? Mahen Логика понятна. А Вы ничего не подписывали при приеме на работу, типа обязуюсь информировать и прочая, и прочая?

KoDmi о, черт! Mahen Есть такая штука, как принцип "Знай своего служащего". Хотя подобную информацию банки запрашивали и ранее. KoDmi Спасибо, об участии Да к тому же, если ООО станет обслуживаться в родном банке, то вся инфа - кто хозяин - и так выплывет.

Сергей Римша. Mahen Вопрос 2: С кем следует заключать трудовой договор по совместительству , сам с собой? График рабочего времени и другие существенные условия своей работы директор-учредитель закрепляет сам в своем решении ст. Управление организацией в этом случае осуществляется непосредственно на основании имеющегося права собственности, которое включает в себя правомочия распоряжения и пользования, элементом которых, в свою очередь, является управление. Единственный участник общества в данной ситуации должен своим решением соответствующим образом документально оформленным возложить на себя функции единоличного исполнительного органа - генерального директора.

Управленческая деятельность в этом случае может осуществляться без заключения какого-либо договора, в том числе трудового. Dingo Благодарю за ответ! По ссылке статьи также найдено много интересного на эту тему.

Банкир Вовка. Уважаемая Mahen , К чему такие схемы? Вы можете быть просто членом правления ООО, и сделать генералку, скажем, на мужа А на основани чего член коллегиального исполнительного органа попадает в этот регистр? KoDmi 1- На основании внесения им уставного капитала, так как в данном случае есть единый владелец 2- Да, не предполагает, но в данном случае это очевидно так как есть только один учередитель Все ж просто, зачем все усложнять.

Банкир Вовка зачем все усложнять - согласен, зачем? Зачем вводить единственного учредителя в состав КИО? KoDmi Поддержу,коллега. Зачем вообще создавать КИО? Сложностей никаких и управление деятельностью общества эффективнее Сообщение от KoDmi Посмотреть сообщение. Mishonok В ТК пока еще нет статьи "за аморальность", тем более, что в Вашей ситуации оная отсутствует.

Так что по инициативе руководства по такому основанию Вас не уволят. А И тут главбух узнала о факте моей работы по совместительству. Обвинила меня в аморальности, решила уволить по статье Главбух - сооучредитель Из официальной зарплаты ничего не вычтут, а вот в конвертик главбух начисляет Жду конца месяца, а там посмотрим ходят слухи, что из конвертика вычтут сумму, которую я беру за обслуживание клиента. Я работал в неком банке по трудовому договору валютным кассиром-операционистом, оперкасса располагалась на территории автосалона.

Банк платил федеральный минимум, с автосалоном был заключен договор подряда. Через несколько лет работы я уволился из банка по собственному желанию все записи в трудовой книжке имеются. Сейчас банк подал в суд на признание того, что якобы с банком у меня была работа по совместительству!!! То есть банк упирает на то, что основная работа была в автосалоне, несмотря на все записи в трудовой от банка Какие могут быть правовые основания для такого "совместительства"? Tertyl , А в действительности Вы работали в автосалоне по трудовому договору?

Ведь дыма без огня не бывает Дело в том, что Трудовая инспекция обязала банк выплатить мне определенную сумму за все эти годы работы разницу между московским и федеральным минимумом. Банк этого делать, естественно, не хочет, уже не знает как извернуться и теперь придумал, что я работал у него "по совместительству", значит Трехстороннее соглашение между Правительством Москвы, профсоюзами и работадателями на него, якобы, не распространяется Tertyl , Ничего подобного, трехсторонне соглашение распространяется на всех работодателей, которые письменно не заявили о неприсоединении к данному соглашению.

А что касается совместительства, то шансов у банка мало. У Вас в трудовом договоре что указано: работа в банке как основное место? И какая запись в трудовой книжке? Пользователи, просматривающие эту тему.

Помощь Обратная связь Вверх. Да Нет. OK Отмена.

Работа в декрете по совместительству — как оформить?

Совместительство представляет собой выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Совместительство выгодно как работнику, желающему улучшить своё материальное положение, так и работодателю, которому по каким-либо причинам более выгодно принять на работу совместителя, чем основного работника. И у работодателей, и у работников часто возникают вопросы о статусе совместителей, порядке оплаты их труда, их рабочем времени и многие другие. Особенностям регулирования труда совместителей и посвящена настоящая статья.

Работаю в ночнике, на фейс-контроле. Проще говоря, охранником. Работа нервная, платят К, в зависимости от кол-ва смен.

Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1. Макроэкономика Регулирование Стратегии Управление. Банкоматы, терминалы Переводы, pp платежи Пластиковые карты Платежные системы. О разном.

Работодатели категорически против совместительства

Совместительство, как особое явление на рынке труда, служит эффективному использованию потенциала человека в сфере трудовых отношений и способствует повышению общего уровня материального благосостояния. В российском законодательстве, совместительство выделено в отдельную категорию правоотношений. Особое внимание ТК РФ уделено заключению и расторжению трудовых договоров этой категории правовых отношений, предоставления льгот, ухода в отпуск , режима рабочего дня и предоставления государственных гарантий. В приказе работодателя о приеме работника на должность, а также в договоре должно быть указано, что он будет совместителем. В законодательстве отмечено, что не всякий случай можно признать совместительством. Основным нормативным актом, регулирующим работу по совместительству, является 44 глава статьи с по ТК России и Постановление правительства России от 4. Определение данному виду правоотношений также дано в статье Как было указано выше, совместительство по ТК РФ — это дополнительная деятельность по трудовому соглашению, в свободное от первичной должностной функции время.

Объявление

Не всегда объем работы на определенной должности требует привлечения работника на полную занятость. Выходом в этом случае может стать прием на работу совместителя или поручение работнику совмещения должностей. Несмотря на похожее звучание, между совместительством и совмещением есть существенная разница. Совместительство — это выполнение работником трудовой функции в свободное от основной работы время.

В г. Совмещала она две работы прямо в офисе основного работодателя.

Декретный отпуск, это период времени, который представляется женщине после родов. Декрет может продлиться до полутора лет ребенка или до трехлетнего возраста. То есть, предполагается, что женщина в это время будет находиться дома и заниматься ребенком.

Работа по совместительству в Трудовом Кодексе РФ

.

.

.

Работа по совместительству в Трудовом Кодексе РФ. Совместительство, как особое явление на рынке труда, служит эффективному использованию.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. liosidocsstic

    Спасибо за интересный диалог!?